כחמישה עשר ארגוני נשים חיפאיים השתתפו במפגש שולחן עגול שהתקיים לאחרונה בנושא קידום חינוך לשוויון מגדרי בעיר. המפגש, שיזמה אלונה סולד, יועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה ושוויון חברתי בעיריית חיפה, נועד לגבש תכנית פעולה אסטרטגית לחיזוק השוויון המגדרי במערכת החינוך העירונית.
המפגש התקיים בשיתוף מנהל הרווחה ומנהל החינוך, התרבות והספורט בעירייה, במטרה ליצור שיתוף פעולה אסטרטגי רחב שיבטיח שכל תלמיד ותלמידה בעיר יזכו להזדמנות שווה ללמוד, לצמוח ולהוביל שינוי חברתי משמעותי בעתיד.
במפגש השתתפו סגנית ראש העיר ויו"ר פורום נבחרות הציבור, עו"ד שרית גולן שטיינברג, סגנית מנהל החינוך, התרבות והספורט בעירייה, טלי שטיינברג, נציגי מנהל הרווחה, וכן מנהלות ונציגות ארגוני הנשים הפועלים בעיר. בין הארגונים היו עמותות לקידום נערות, מרכזי סיוע לנפגעות ונפגעי תקיפה מינית, ועמותות הפועלות למען שוויון והעצמה נשית.
לקראת המפגש ביצע מנהל החינוך העירוני מיפוי מקיף של כלל התכניות הקיימות במוסדות החינוך העירוניים בנושא שוויון מגדרי, חינוך לזוגיות בריאה ומניעת אלימות. המיפוי נועד למפות את המצב הקיים ולזהות את התחומים שבהם נדרש חיזוק ופיתוח נוסף.
במסגרת הצעדים הבאים יוקם מאגר מידע עירוני נגיש למנהלי ומנהלות בתי הספר, שירכז את כלל התכניות והיוזמות הפועלות בעיר בשיתוף ארגוני הנשים. המאגר יאפשר לבתי הספר גישה נוחה למידע על תכניות זמינות ויקל על שילובן במערכת החינוך.
אלונה סולד, יועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה ושוויון חברתי, אמרה: "בתפקידי, אני רואה בחינוך את המקום לשינוי שאנו שואפים ליצור. חינוך לשוויון מגדרי בונה דור של בנות ובנים שמאמינים בעצמם, בכוחם להשפיע וביכולותיו לכבד ולהקשיב לאחרים. זו לא רק השקעה בתוכנית לימודים, זו השקעה בחברה שוויונית בטוחה יותר ומכילה יותר".
עו"ד שרית גולן שטיינברג, סגנית ראש העיר ויו"ר פורום נבחרות הציבור, הוסיפה: "הקידום של חינוך לשוויון מגדרי הוא השקעה ישירה בחוסן החברתי של חיפה. השילוב בין גורמי החינוך, הרווחה וארגוני הנשים הוא מפתח לשינוי תודעתי שיתחיל במערכת החינוך ויבנה חברה טובה, שוויונית ובטוחה יותר לכל תושבות ותושבי העיר".
היוזמה מדגישה את החשיבות של שיתוף פעולה בין גורמים שונים בעיר ליצירת שינוי מערכתי. העירייה רואה בחינוך את הכלי המרכזי לטיפוח ערכים של שוויון, כבוד הדדי ומניעת אלימות, ומבקשת להטמיע אותם באופן מעמיק ורחב במוסדות החינוך בעיר.
שאלות ותשובות
מה מטרת המפגש שיזמה עיריית חיפה?
המפגש נועד לגבש תכנית פעולה אסטרטגית לחיזוק השוויון המגדרי במערכת החינוך העירונית. כחמישה עשר ארגוני נשים חיפאיים השתתפו במפגש שולחן עגול ביוזמת יועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה, בשיתוף מנהל הרווחה ומנהל החינוך.
מי השתתף במפגש השולחן העגול?
במפגש השתתפו סגנית ראש העיר ויו"ר פורום נבחרות הציבור עו"ד שרית גולן שטיינברג, סגנית מנהל החינוך טלי שטיינברג, נציגי מנהל הרווחה, ומנהלות ונציגות של כ-15 ארגוני נשים חיפאיים, כולל עמותות לקידום נערות, מרכזי סיוע לנפגעות תקיפה מינית ועמותות לשוויון והעצמה נשית.
מה נעשה לקראת המפגש?
לקראת המפגש ביצע מנהל החינוך העירוני מיפוי מקיף של כלל התכניות הקיימות במוסדות החינוך העירוניים בנושא שוויון מגדרי, חינוך לזוגיות בריאה ומניעת אלימות. המיפוי נועד למפות את המצב הקיים ולזהות תחומים הדורשים חיזוק.
מה הצעדים הבאים שיינקטו?
במסגרת הצעדים הבאים יוקם מאגר מידע עירוני נגיש למנהלי ומנהלות בתי הספר, שירכז את כלל התכניות והיוזמות הפועלות בעיר בשיתוף ארגוני הנשים. המאגר יאפשר לבתי הספר גישה נוחה למידע ויקל על שילוב התכניות במערכת החינוך.
מדוע חשוב חינוך לשוויון מגדרי לפי העירייה?
לפי אלונה סולד, חינוך לשוויון מגדרי בונה דור של בנות ובנים שמאמינים בעצמם ויודעים לכבד ולהקשיב לאחרים, וזו השקעה בחברה שוויונית בטוחה ומכילה יותר. לפי עו"ד גולן שטיינברג, זו השקעה ישירה בחוסן החברתי והשילוב בין גורמים שונים הוא מפתח לשינוי תודעתי.
