בבוקר אחד רגיל לכאורה, אך בזמנים טעונים של מלחמה, נחתם הסכם קיבוצי חדש בחברת "תרו" – סיפור של מסירות, הקרבה ותקווה המשקף את רוחם העוצמתית של 600 העובדים המסורים של החברה הפרמצבטית המובילה.

המשא ומתן שנערך בצל המלחמה

עדי חיון, יו"ר ועד עובדי חברת "תרו", תיאר את המורכבות של המשא ומתן בתקופה זו: "משא ומתן על הסכם חדש בזמן מלחמה ושירות מילואים הם יעד מאתגר. אני גאה שהצלחנו לחתום על הסכם מצוין לעובדי האתר שנרתמו בתקופה זו, ומשקף את השקעתם ומסירותם. ההסכם משפר תנאי שכר, רווחה, ושומר על יציבות תעסוקתית בתקופה של אי-ודאות כלכלית."

ארנון בר-דוד, יו"ר ההסתדרות, הדגיש את המשמעות העמוקה של ההסכם: "אני שמח שבחברה מובילה בתחום הרפואה הנוגע לכולנו, מבינים את חשיבותם של העובדים המניעים אותה להישגיות והגשמת מטרותיה. כמו כלל המשק, גם על עובדי תרו לא פסחו המלחמה ושירות המילואים, ודווקא בעת הזו מחויבותם היוותה עוגן של ממש לחברה."

פרטי ההסכם: מעבר למספרים היבשים

ההסכם, שייכנס לתוקף רטרואקטיבית מינואר אשתקד ויעמוד בתוקף עד סוף 2027, כולל שורה של הטבות משמעותיות:

• תוספת שכר דיפרנציאלית של לפחות 8.5%
• תגמול כספי מיוחד בגובה 2,300 ₪ לכל עובד
• הרחבת זכויות ביטוח בריאות לעובדים חדשים
• שיפור במנגנוני סיום העסקה
• הגדלת התקציבים השנתיים לפעילויות הוועד

קולות מהחזית התאגידית

חגי רינגולד, סגן נשיא ומנהל תפעול גלובלי ב'תרו', סיפק פרספקטיבה מרגשת: "כפי שהחומר הפעיל הוא החלק המשמעותי בתרופה, כך העובד הוא החלק המהותי בחברה, וביחד עם ההנהלה מביא להצלחת החברה. זה מקבל משנה תוקף לאור מלחמת חרבות ברזל, בה המשיכו העובדים בפעילות רציפה סביב השעון בכדי להבטיח אספקה של תרופות בישראל ומחוצה לה."

אליעזר בלו, יו"ר הסתדרות עובדי המזון והפרמצבטיקה, הוסיף: "ברכות להנהלת ולעובדי חברת 'תרו' על הגעה להסכם שהוא הצלחה עבור שני הצדדים. תודה על שיתוף פעולה יוצא מהכלל בהגעה לעמק השווה, ואני בטוח כי את פירותיו של ההסכם אנו נקצור כבר בקרוב בהתאם למרכיביו."

משה מזרחי, יו"ר מרחב חיפה בהסתדרות, הוסיף את ברכתו: "אני מברך על חתימת ההסכם לציבור עובדי תרו, וזאת לאחר תקופת מו״מ שהתקיים בזמן המלחמה."

מעבר לשורות התחתונות

ההסכם ב"תרו" הוא הרבה יותר מסעיף תקציבי. הוא מסמל את כוחם של עובדים המסוגלים להתאחד, להתמיד ולהשיג הישגים גם בתקופות של אתגר לאומי. סיפור של הצלחה שמזכיר לנו שבסופו של דבר, כוחה האמיתי של חברה טמון באנשים שלה.

כפי שהביע זאת עדי חיון בסיום דבריו: "זוהי אבן דרך חשובה ביחסי העבודה בחברה שמבטיחה המשך שגשוג משותף."