נעמה ברנר, סמנכ"לית הכספים של קבוצת אמנון סלע, מקדמת מהפכה מגדרית בענף הנדל"ן. בראיון ל"דה מרקר לייבלס" היא מתארת את חזונה להנגשת התחום לנשים ולקהלים רחבים יותר
ענף הנדל"ן נחשב לאחד התחומים בהם רוב התפקידים הבכירים מוחזקים על ידי גברים, אך סמנכ"לית הכספים של קבוצת אמנון סלע, נעמה ברנר, פועלת לשנות את המאזן. בראיון ל"דה מרקר לייבלס" היא מציינת שנשים מביאות לתחום יכולות ייחודיות, כמו פתרונות יציבים במצבי לחץ. מחלקת הכספים בקבוצה בניהולה של ברנר רובה מורכבת מנשים – רואות חשבון, חשבות שכר וכלכלניות – המובילות יחד את התחום הכספי בקבוצה. "אנו גאים להוביל את ענף הנדל"ן לעבר גיוון מגדרי," היא אומרת.
קבוצת אמנון סלע, העוסקת ביזמות ובנייה, מחזיקה חזון של קידום ערכים חברתיים, כולל הרחבת הנגישות לדיור. החברה, שמובילה פרויקטים נרחבים למגורים ולמסחר, עוסקת בכל שלבי הפרויקט – משלב רכישת הקרקע ועד לתום תקופת הבדק. כיום היא אחראית על 6,000 יחידות דיור בשלבי תכנון ובנייה לצד אלפי יחידות שכבר נמסרו.
ברנר, ילידת צפת, נשואה ואם לשלוש בנות, מביאה עמה ניסיון רב שנים בתחום הכספים. היא שירתה כקצינה בחיל החינוך ובמהלך לימודיה לתואר ראשון בכלכלה וחשבונאות כיהנה כסגנית יו"ר אגודת הסטודנטים באוניברסיטת חיפה. לאחר מכן השלימה תואר שני במנהל עסקים במסלול רקנאטי באוניברסיטת תל אביב. לפני למעלה מעשור הצטרפה לקבוצת אמנון סלע לאחר התמחות במשרד PWC קסלמן וקסלמן.
כיום, ברנר מובילה את אסטרטגיית המימון של הקבוצה. במסגרת המאמץ לסייע ללקוחות שנאלצים לשלם החזרי משכנתא ודמי שכירות במקביל, יצרה הקבוצה מסלול מימון ייחודי בשיתוף הבנקים, שבו היא נושאת בעלות המימון ממועד נטילת המשכנתא ועד מסירת הדירה. "למרות האתגרים, מכרנו מעל 600 יחידות דיור בחצי השנה האחרונה," היא משתפת.
בנוגע לשילוב נשים בענף הנדל"ן, ברנר מציינת כי למרות החששות של מעסיקים לגבי רצף תעסוקתי, היתרונות שבהעסקת נשים ניכרים. "נשים מביאות אינטואיציה ייחודית ויכולת להתמודד עם אתגרים בפתרונות יציבים. אנחנו בקבוצת אמנון סלע נחושים להעצים את הכוח הנשי בעולם הנדל"ן," היא מסכמת.
