עכו: תוכנית מקיפה למשיכת צעירים ובניית עתיד דינמי לעיר

עיריית עכו מציגה תחת הנהגתו של ראש העיר עמיחי בן שלוש תוכנית אסטרטגית חדשנית המיועדת להפוך את העיר למרכז משיכה מוביל לדור הצעיר. התוכנית, שהוצגה השבוע במעמד ראש העיר ומנכ"ל העירייה אזי לוי, מתמקדת ביצירת מסגרות חדשות שיחזקו את הנוכחות הצעירה בעיר ויעניקו מענה מקיף לאתגרי הדור הבא.

שלושת עמודי התווך לשינוי עירוני

התכנית החדשה מבוססת על גישה רב-תחומית שמתמקדת בשלושה צירים מרכזיים. הציר הראשון עוסק בפיתוח תשתיות תרבות ופנאי מתקדמות המותאמות לרוח הזמן ולצרכי הצעירים. במקביל לערים כמו תל אביב וחיפה, גם עכו שואפת להציע חוויות תרבותיות עשירות ומגוונות.

הציר השני מתמקד בחיזוק הרקמה הקהילתית וביצירת תחושת שייכות חזקה בקרב הצעירים. התוכנית דוגלת ביצירת מרחבים משותפים ופעילויות קהילתיות שיאפשרו לצעירים להיות חלק אקטיבי מהעיר ומעתידה.

הציר השלישי מתמקד בפיתוח הזדמנויות תעסוקתיות וקריירה, תוך יצירת אקלים עסקי תומך שיעודד צעירים להישאר בעיר ולפתח בה את הקריירה שלהם.

חזון תרבותי חדש לעיר עכו

במסגרת הפיתוח התרבותי, התוכנית כוללת הרחבה משמעותית של פעילויות הבידור והתרבות המיועדות לקהל הצעיר. היוזמה כוללת עידוד יוצרים מקומיים ופיתוח תרבות יזמית שתאפשר לצעירים לממש את הפוטנציאל היצירתי שלהם.

התוכנית מדגישה את חשיבות השותפות עם הקהילה הצעירה בתכנון ובביצוע הפעילויות התרבותיות. גישה זו מבטיחה שהתוכן שייווצר יהיה רלוונטי ומעורר השראה עבור הקהל המטרה.

בנוסף, התוכנית כוללת יצירת מרחבים ייעודיים לפעילות תרבותית צעירה, שיהוו חלופה איכותית לפעילויות הבילוי המסורתיות ויעניקו לעיר אופי ייחודי ותוסס.

בניית קהילה צעירה חזקה ומגובשת

בתחום הקהילה, התוכנית מציעה מגוון רחב של יוזמות קהילתיות. אחת ההצעות המרכזיות היא ארגון אירועים קהילתיים בקנה מידה גדול שיאגדו את הצעירים סביב מטרות משותפות ויחזקו את תחושת הקהילתיות.

שילוב הסטודנטים בחיי הקהילה מהווה נדבך חשוב נוסף בתוכנית. ככל הנראה, התוכנית שואפת ליצור גשר בין המוסדות האקדמיים לקהילה המקומית, דבר שיעשיר את החיים הקהילתיים ויאפשר חילופי רעיונות פוריים.

התוכנית כוללת גם הקמת תוכנית התנדבות ייחודית שבה צעירים יסייעו לצעירים אחרים, תוך יצירת רשת תמיכה חברתית חזקה. בנוסף, הוצעה הקמת כפרי סטודנטים שיאפשרו לצעירים לגור בעיר במחירים נוחים ובסביבה תומכת.

פיתוח תעסוקתי וקריירה מתקדמת

הציר התעסוקתי בתוכנית מתמקד ביצירת הזדמנויות קריירה איכותיות בעיר. אחת היוזמות המרכזיות היא הקמת מנהלת עסקים שתסייע לצעירים יזמים להקים ולפתח עסקים בעיר.

התוכנית כוללת תוכניות הכשרה מקצועית מתקדמות שיתאימו את כישורי הצעירים לדרישות שוק העבודה המשתנה. דגש מיוחד ניתן לפיתוח הון אנושי איכותי שיאפשר לעיר להתחרות עם מרכזים עירוניים אחרים כמו ירושלים ובאר שבע.

נושא הנטוורקינג מהווה חלק משמעותי מהתוכנית, כאשר העירייה מתכוונת לארגן אירועי רשתות מקצועיות שיאפשרו לצעירים ליצור קשרים עסקיים ומקצועיים חשובים.

צוות מקצועי מוביל את השינוי

פיתוח התוכנית האסטרטגית נעשה על ידי צוות מקצועי מיומן בראשות אלי חביב, מנהל אגף נוער וצעירים בעירייה. הצוות כולל מומחים מתחומים שונים, ביניהם הודיה זיו המנהלת את תחום הקריירה, לצד שירלי שיינהולץ ואירית ויינברג-ביבי מקרן רש"י.

שיתוף הפעולה עם קרן רש"י מעיד על הרצון לגייס משאבים חיצוניים ומומחיות נוספת לטובת הצלחת התוכנית. גישה זו מבטיחה שהתוכנית תהיה מבוססת על ידע עדכני ושיטות עבודה מוכחות.

חזון עירוני לעתיד דינמי

ראש העיר עמיחי בן שלוש מדגיש את המשמעות האסטרטגית של התוכנית עבור עתיד העיר. לדבריו, הצעירים מהווים את המנוע המרכזי לפיתוח העיר וקידומה, ולכן השקעה בהם היא השקעה בעתיד עכו כולה.

בן שלוש מציין שהתוכנית נועדה לתת מענה אמיתי לשאיפות ולחלומות של הצעירים, תוך יצירת סביבה מעודדת שתמשוך צעירים נוספים לעיר. המטרה היא להפוך את עכו למוקד צעיר ותוסס שיתחרה בהצלחה עם מרכזים עירוניים אחרים.

מיתוג מחדש של עכו כעיר הצעירים

חלק מהותי מהתוכנית כולל מיתוג מחדש של עכו כעיר הצעירים. יוזמה זו נועדה לשנות את התפיסה הציבורית של העיר ולהציגה כמקום דינמי ומתפתח שמתאים לצעירים השואפים להצלחה.

המיתוג החדש יכלול פעילויות שיווק ופרסום מתקדמות שיציגו את העיר כמרכז צעיר ותוסס. התוכנית שואפת ליצור אווירה ייחודית שתבדיל את עכו מערים אחרות ותהפוך אותה למועדפת על צעירים ברחבי הארץ.