בית הדין המשמעתי בחיפה גזר עונש חריג של הוצאה לצמיתות על עורכת דין שהורשעה בשליחת יד בכספי לקוחות בסכום עתק. בנוסף, חויבה בפיצויים למתלוננים ובהוצאות משפט. "נזק משמעותי לציבור עורכי הדין", קבעו הדיינים.
בית הדין המשמעתי המחוזי של לשכת עורכי הדין בחיפה הורה ביום 7 בדצמבר 2025 על הוצאתה לצמיתות של עורכת הדין סופיה נחימוביץ משורות הלשכה. פסק הדין החמור ניתן בעקבות הרשעתה בעבירה של שליחת יד בכספי לקוח, לאחר שלא העבירה ללקוחותיה כספים שהופקדו אצלה בנאמנות.
ההליך (בד"מ 42/24) התנהל בפני הרכב דיינים בראשות עו"ד אחמד מסרי, יחד עם חברי בית הדין עו"ד אופיר דידי ועו"ד אורטל בלא . את ועדת האתיקה (הקובלת) ייצג עו"ד ואלה קסיס.
מעילה בסכום של 877,000 ש"ח במסגרת הטיעונים לעונש, הדגיש ב"כ הקובל כי מדובר בתיק חריג מאוד בחומרתו. על פי הפרוטוקול, עורכת הדין שלחה יד בכספי לקוחות בסכום כולל של 877,000 ש"ח. נציג הלשכה ציין כי חובתה להשיב את הסכום כבר נקבעה בהליך אזרחי קודם, אך הכספים לא הושבו. "מדובר באירוע חמור ביותר… זה המקרה שבו עורך דין גורם נזק משמעותי ביותר לציבור עורכי הדין כולו ופוגע באמינות הציבורית", נכתב בגזר הדין.
העדרות מהדיון וטענות למצב רפואי עורכת הדין נחימוביץ בחרה שלא להתייצב לדיון הטיעונים לעונש ולא הייתה מיוצגת בו. בבוקר הדיון שלחה הודעת דוא"ל בה טענה כי היא במצב סיעודי ואינה יכולה להגיע. עוד ציינה כי משרדה סגור מזה כשנה וכי סגרה את תיקיה ברשויות המס. למרות זאת, בית הדין קבע כי מצבה הבריאותי אינו פוטר אותה מאחריות למעשיה החמורים או מחובתה לשתף פעולה בהליך, וכי לא הגישה כל טיעון מסודר לעונש.
עבר משמעתי עשיר בניגוד לטענות אפשריות על מעידה חד פעמית, צוין כי לנקבלת "עבר משמעתי עשיר". התביעה הציגה גיליון הרשעות הכולל עבירות של הזנחת טיפול בלקוח, התנהגות שאינה הולמת ואי שמירה על כבוד המקצוע, ואף ביקשה להפעיל עונש על תנאי שנגזר עליה בתיק קודם משנת 2019. צוין כי זהו התיק הראשון שלה שעוסק בשליחת יד בכספים, אך עבירות משמעת אחרות בוצעו בעבר.
גזר הדין לאור חומרת המעשים והסכום הגבוה, החליט בית הדין פה אחד לגזור על עורכת הדין את העונשים הבאים:
- הוצאה לצמיתות מלשכת עורכי הדין.
- פיצוי כספי בסך 25,000 ש"ח לכל אחד מהמתלוננים בתיק.
- הוצאות משפט לטובת הלשכה בסך 10,000 ש"ח.
התשלומים נקבעו לביצוע תוך 30 יום ממתן גזר הדין.









💬 0 תגובות
עדיין אין תגובות. היה הראשון להגיב!