כ־1,800 עולים חדשים תושבי חיפה והסביבה פקדו אתמול (רביעי) את אצטדיון סמי עופר בעיר, במסגרת יריד תעסוקה שיזמה הרשות לקליטת עלייה בעירייה. האירוע, שנערך בשיתוף משרד הקליטה והסוכנות היהודית, נועד לחבר בין דורשי עבודה שהגיעו ארצה לאחרונה לבין מעסיקים מקומיים, על רקע הצורך הגובר בכוח אדם במגוון סקטורים במשק.
על פי הנתונים שנמסרו, ביריד לקחו חלק כ־100 מעסיקים שהציעו משרות בדרגות שונות – החל מתפקידים הדורשים הכשרה אקדמית והנדסית ועד למקצועות טכניים ועבודות שירות. רשימת החברות שהציגו ביריד כללה גופים מסקטורים מגוונים, בהם חברות טכנולוגיה דוגמת אלביט ו-NVIDIA, מוסדות אקדמיים ורפואיים כגון הטכניון והמרכז הרפואי רמב"ם, וכן נציגות של המגזר הפיננסי, רשתות תקשורת, בתי מלון ומפעלים תעשייתיים.
במסגרת היריד הציגה עיריית חיפה את דרישות כוח האדם הנוכחיות שלה, הכוללות גיוס סייעות למערכת החינוך ופקחים ליחידת השיטור העירוני "עוז". כמו כן, נרשמה נוכחות של חברות מתחום הפרמצבטיקה, דוגמת תרו-סאן, וגופים ביטחוניים נוספים לצד שירות בתי הסוהר וקופות החולים.
לצד דוכני המעסיקים, הופעלו במתחם עמדות תומכות תעסוקה. נציגי שירות התעסוקה ויועצים מקצועיים קיימו פגישות פרטניות עם המשתתפים, ובמקביל נערכו הרצאות בשלוש שפות – אנגלית, רוסית וספרדית. התכנים התמקדו בהתאמת דורשי העבודה לעידן הדיגיטלי, בדגש על בניית פרופיל מקצועי ברשת LinkedIn. על מנת לשפר את סיכויי הקבלה, הוצבה במקום עמדת צילום שסיפקה למשתתפים תמונות פרופיל לשימוש בקורות החיים וברשתות הגיוס.
ראש עיריית חיפה, יונה יהב, סייר במתחם ושוחח עם המשתתפים. בהתייחסו לאירוע ציין יהב כי העיר רואה באוכלוסיית העולים פוטנציאל כלכלי וחברתי. "קליטה מוצלחת מתחילה בתעסוקה איכותית", אמר יהב. לדבריו, הרשות המקומית פועלת לפתיחת דלתות בפני העולים במטרה לסייע להם להשתלב בשוק העבודה. על פי הדיווחים, חלק מהמשתתפים החלו כבר במהלך היריד בתהליכי מיון ראשוניים מול החברות המגייסות.
💬 0 תגובות
עדיין אין תגובות. היה הראשון להגיב!