שיתוף פעולה ייחודי בין תיכון נשר, מחלקת הנוער ולשכת הגיוס מניב הישגים מרשימים בגיוס, קצונה ומכינות קדם-צבאיות
עיריית נשר ממשיכה להציב סטנדרטים חדשים בתחום הגיוס לצה"ל, עם נתונים מרשימים שממקמים אותה בראש הרשויות המקומיות בישראל. על פי נתונים עדכניים לשנת 2025, 94.7% מהגברים ו-92.5% מהנשים בעיר מתגייסים לשירות צבאי, שיעורים הגבוהים משמעותית מהממוצע הארצי. מעבר לכך, העיר רשמה זינוק חסר תקדים בשיעור היציאה לקצונה, שהוכפל בשנה האחרונה, וכן עלייה של פי שלושה במספר הצעירים הבוחרים במכינות קדם-צבאיות ובשנות שירות. הישגים אלה ממחישים את המחויבות העמוקה של נשר לחינוך לערכים, לתרומה למדינה ולהכנת צעיריה לשירות משמעותי.
הנתונים, שפורסמו לאחרונה, חושפים תמונה מרשימה של מחויבות ציבורית ומוטיבציה גבוהה בקרב בני הנוער בנשר. מתוך כלל המתגייסים, 93.6% מהגברים ו-87.2% מהנשים בחרו בשירות משמעותי הכולל יחידות לחימה, קורסים מקצועיים, יחידות טכנולוגיות ועתודות אקדמיות. בנוסף, 9.4% מהגברים ו-6.9% מהנשים המשיכו למסלולי קצונה, שיעור גבוה בהרבה מהממוצע הארצי, המשקף עלייה דרמטית לעומת השנים הקודמות. הצלחת העיר בתחום זה אינה מוגבלת לגיוס בלבד – מספר הצעירים שבחרו להתכונן לשירות באמצעות מכינות קדם-צבאיות ושנות שירות שילש את עצמו, מה שמעיד על מודעות הולכת וגוברת בקרב בני הנוער לחשיבות ההכנה האיכותית לשירות.
ההישגים המרשימים של נשר אינם מקריים. הם תוצר של שיתוף פעולה ייחודי ומוקפד בין גורמים שונים בעיר, בהם תיכון נשר המקיף, מחלקת הנוער העירונית ולשכת הגיוס בחיפה. תוכניות הכנה ייעודיות, כגון סדנאות של משרד הביטחון לתלמידי י"א וי"ב, הכנה לצו ראשון, חשיפה למסגרות קדם-צבאיות ופעילויות ייעודיות להורים ולתלמידים, יצרו תשתית חזקה שמעודדת מוטיבציה ומחויבות לשירות. תוכנית דו-שנתית ייחודית שפותחה על ידי יחידת הנוער בנשר, בשיתוף התיכון המקיף, כוללת גם אפליקציה ייעודית להכנה לצו הראשון, המומנת על ידי העירייה, וסדנאות ייעודיות לבנות לקראת יום המיון, האיתור וההתאמה (מא"ה).
ראש עיריית נשר, רועי לוי, התייחס לנתונים בהתרגשות ובגאווה. "המספרים האלה הם לא רק סטטיסטיקה", אמר לוי. "הם משקפים את הערכים שאנו מחנכים אליהם בנשר. כשאני רואה ש-94.7% מהבנים ו-92.5% מהבנות שלנו מתגייסים, וכשאני רואה שהכפלנו את מספר הקצינים שיוצאים מהעיר, אני יודע שעשינו משהו נכון. זה לא קורה מעצמו – זו תוצאה של עבודה משותפת של תיכון נשר, מחלקת הנוער ולשכת הגיוס, אבל מעל הכל, זה פרי החינוך הביתי של המשפחות שלנו, שמבינות את החשיבות של תרומה לחברה הישראלית. הצעירים שלנו יוצאים לשירות עם מודעות, הכנה איכותית ורצון אמיתי להשפיע".
הצלחתה של נשר בתחום הגיוס אינה חדשה, אך הנתונים האחרונים ממחישים את המשך המגמה החיובית ואת היכולת של העיר לשפר את הישגיה משנה לשנה. כבר בשנת 2020, נתוני הגיוס בעיר הראו שיעור גיוס של 82.8% בכלל העיר ו-94% בתיכון נשר, עם שיעור גיוס ללחימה של 49.5% בקרב גברים ו-13.6% בקרב נשים. מאז, העיר המשיכה להשקיע במערכי הכנה חדשניים, שהובילו לעלייה מתמדת בשיעורי הגיוס, היציאה לקצונה וההשתתפות במסגרות קדם-צבאיות. השנה, כאמור, שיעור היציאה לקצונה הכפיל את עצמו, והשתתפות במכינות ובשנות שירות זינקה פי שלושה, מה שמצביע על תרבות עירונית שבה השירות הצבאי נתפס לא רק כחובה, אלא כהזדמנות לתרום ולהוביל.
ההישגים של נשר בולטים במיוחד על רקע נתונים ארציים, שחושפים פערים משמעותיים בין יישובים שונים. על פי דו"ח של המכון למדיניות העם היהודי משנת 2025, בעשירון הסוציו-אקונומי העליון שיעור הגיוס עומד על כ-80%, בעוד שבעשירון התחתון הוא מגיע ל-16% בלבד בקרב גברים ו-12% בקרב נשים. בנשר, לעומת זאת, הנתונים חוצים את כלל האוכלוסייה ומשקפים מחויבות רחבה לשירות, ללא תלות במצב סוציו-אקונומי. העיר, השוכנת בשיפולי הכרמל ובקרבת מפרץ חיפה, ממשיכה לשמש דוגמה למצוינות בחינוך לערכים ולאחריות אזרחית.
חלק מהצלחת העיר טמון במערכת החינוך המקומית, ששמה דגש על הכנה לשירות צבאי כבר משלבי הלימוד התיכוניים. תיכון נשר המקיף, בשיתוף עם מחלקת הנוער, מפעיל תוכניות הכנה ייחודיות הכוללות ימי חשיפה למכינות ושנות שירות, סדנאות הכנה לצו הראשון ופעילויות המדגישות את החשיבות של שירות משמעותי. בנוסף, העירייה משקיעה במשאבים ייעודיים, כמו מימון אפליקציות הכנה וסדנאות להורים, כדי להבטיח שכל מתגייס יגיע מוכן ומוטיבציה גבוהה.
הזינוק בשיעורי ההשתתפות במכינות קדם-צבאיות ובשנות שירות הוא עדות נוספת למודעות הגוברת בקרב בני הנוער בנשר. מכינות אלה, שמטרתן להכין צעירים לשירות משמעותי תוך חיזוק החוסן הרוחני והפיזי, הפכו ליעד מבוקש בקרב תלמידי העיר. על פי אתר פורטל נוער נשר, יריד חשיפה למכינות ושנות שירות מתקיים מדי שנה בתיכון, ומאפשר לתלמידים לפגוש נציגים ממסגרות שונות ולהתכונן לשלב הבא בחייהם. תוכניות כמו תלפיות, חבצלות ועתודה טכנולוגית, המיועדות לצעירים בעלי מוטיבציה גבוהה בתחומי המדע והטכנולוגיה, זוכות גם הן לפופולריות גוברת בקרב בני הנוער בעיר.
ההישגים של נשר אינם רק סיפור של מספרים, אלא גם של תרבות קהילתית שבה השירות למדינה נתפס כערך עליון. המשפחות בעיר, כפי שציין ראש העירייה, ממלאות תפקיד מרכזי בחינוך לערכים אלה, ומעניקות לצעירים את התמיכה וההשראה הדרושים כדי לבחור במסלולים משמעותיים. שיתוף הפעולה בין ההורים, מערכת החינוך והעירייה יצר סביבה שבה צעירים מרגישים מחויבות לתרום, בין אם ביחידות לוחמות, בתפקידי קצונה או במסגרות קדם-צבאיות.
על רקע האתגרים הלאומיים בתחום הגיוס, כגון הירידה בשיעורי הגיוס בקרב אוכלוסיות מסוימות והפערים הסוציו-אקונומיים, נשר מוכיחה כי השקעה בחינוך, הכנה ותמיכה קהילתית יכולה להניב תוצאות יוצאות דופן. בעוד שביישובים מסוימים שיעורי הגיוס נמוכים משמעותית, נשר ממשיכה להוביל כדוגמה לעיר שבה השירות הצבאי הוא לא רק חובה, אלא גם זכות וחלק בלתי נפרד מהזהות הקהילתית.
ככל שהעיר ממשיכה לצמוח, עם תוכניות מתאר להוספת 11,000 יחידות דיור עד שנת 2040 וצפי לגידול משמעותי במספר התושבים, נראה כי נשר תמשיך להוות מודל לחיקוי בתחום החינוך לערכים וההכנה לשירות. ההישגים של השנה הנוכחית, עם שיעורי גיוס גבוהים, עלייה בקצונה וזינוק במכינות, הם עדות לכוחה של קהילה שמאמינה בתרומה למדינה ובחשיבות של חיבור בין דורות.
